bemutatkozás | sportmarketing | sportgazdaság | heti magyar | boxutca | 5 fogas kérdés | a hét embere

Facebook

Partnereink

Icezone.hu
Sportmarketing
Sportforrás

Friss topikok

  • pizarro: nem ő vitte az Európai Bíróság elé Előzetes döntéshozatali eljárás volt... (2012.06.17. 18:50) Hohó, te ma nem játszol kisapám!
  • 1116001: Közben a teljes csapat egy emberként állt ki Nagy Laci és a levél mellett. Az egész hasonlít Bodr... (2010.11.05. 18:53) Adios, nagylaci!
  • Don Fender: Lassan már illene a Face Teamről is írni egy cikket (esetleg interjút készíteni). (2010.10.09. 12:18) USA a kosárlabdavilág tetején
  • fefus: Tetszett a cikk! Voltak benne számomra új dolgok is! Viszont ha a focit meg szeretnénk menteni, va... (2010.08.07. 19:44) "Föltámadott a tenger..."
  • iFi: @fefus: köszönöm a véleményt! S valóban ez egy igen feszített, de nem túlzottan hangoztatott téma.... (2010.08.03. 14:47) Örök vita - tabu téma?

Licenc

Creative Commons Licenc

Milyen rendszer alapján kapják meg fizetésüket az NBA játékosai?

Don Fender 2009.08.22. 12:58

Egy bajnokság akkor jó, ha a mérkőzések kimenetele bizonytalan, a csapatok közel azonos játékerőt képviselnek. De elképzelhető ez egy olyan pontvadászatban, amelyben a játékosok sokszor dollármilliókat keresnek? Az alábbiakban hosszasan boncolgatjuk, mi is az az úgynevezett salary cap, magyarul fizetési sapka, és miért jó ez az amerikai kosárlabda-ligának.

A fizetési sapka az NBA (National Basketball Association) munkaerő-piaci stratégiájának egyik lehetősége, amely meghatározza, hogy a liga csapatainak gazdálkodásában a költségek mekkora részét adhatják a játékos-bérezések egy adott szezonra. Már a legelső évtől, vagyis 1946-tól létezett ez a fizetési módszer. Akkor 55 ezer dollárban határozták meg a sapkát, egy játékos átlagosan pedig 4-5000 dollárt keresett évente. A modern fizetési plafon viszont 1985-ben került a szabályzatba. A CBA – Kollektív Pénzügyi Szerződés (Collective Bargaining Agreement) – kifejti a fizetési sapka mellett a minimális csapatfizetés fogalmát is, ami az a minimális összeg, amit egy klubnak el kell költenie játékosokra a szezon végéig. Ez a fizetési sapkának a 75%-át teszi ki. Emellett természetesen a maximális összeg is meghatározott. A CBA 2005-től lépett érvénybe, és a tervek szerint a 2010/2011-es idényben veszti majd el a hatályát.

A legutóbbi szezonok fizetési sapkái (forrás: CBA):

2001/0242,5 millió dollár
2002/0340,271 millió dollár
2003/0443,84 millió dollár
2004/0543,87 millió dollár
2005/0649,5 millió dollár
2006/0753,135 millió dollár
2007/0855,630 millió dollár
2008/0958,68 millió dollár

A fizetési plafon az NBA játékospiacának egyik eszköze. A professzionális sportok piacai közül ez a piac jelenti az egyik területet a fogyasztói piac, a közvetítési jogok, a szponzori piac és a merchandising-piac mellett. A játékospiac terméke, vagyis a csere tárgya a kosárlabdázó játékos játékjog-használatának átruházása. A csere tárgyának legfőbb jellemzője a kettős ügylet (munkaerő-felvétel, vagyoni értékű jog vétel). Ebben a piacban a termék értékére ható főbb tényezők közé tartozik:

  • a játékos meghatározott jellemzői
  • aktuális szerződés
  • irányított, hozzáadott jellemzők

A piac szereplői közé tartoznak az eladók, vagyis lejárt szerződés esetében a hivatásos kosárlabdázó játékos, mint természetes személy vagy érvényes szerződés esetében az átadó csapat. További szereplők a vevők és a közvetítők. Előbbi konkrétan a csapat, utóbbi pedig lehet játékosügynök, menedzser vagy megfigyelő. A játékospiacban a magatartást befolyásoló legfőbb tényező az átigazolási díj. A szezon közben történő átigazolások leginkább a játékosállomány kiigazítására, míg a bajnokság utáni átigazolások a csapatok erősítésére szolgálnak. Így működik ez a professzionális labdarúgásban is Európában, valamint a többi nagy amerikai sportfranchise-ban. A fizetési sapka viszont egyelőre egyedi a mai sport világában. Az NBA puha, az NHL pedig kemény fizetési sapkát alkalmaz.

A 2007/2008-as szezonban a fizetési sapka 55,630 millió dollár volt, míg a minimális csapatfizetés 41,723 millió dollár. A Kollektív Szerződés mellett a Játékosok Szervezetének van még beleszólása a szabályozásba.

„Az NBA minden év júliusában kiszámolja, hogy mennyi lesz a következő szezon kosárlabdával kapcsolatos bevétele: megvizsgálja az elmúlt szezon bevételét, majd veszi a bevétel a Kollektív Szerződésben megállapított 51%-át, ez az, ami a játékosoknak a bevételből jár. Az összeget elosztják a csapatok számával, és megkapják a sapkát.”

www.bbal.hu: NBA pénzügyek alapjai I.

Az NBA fizetési sapkája puha sapka, ugyanis léteznek olyan esetek, amikor a gárdák a sapka fölé kerülhetnek. Ilyen a Bird-szabály, melynek névadója Larry Bird, a nyolcvanas évek egyik legjobb játékosa a Boston Celticsből. A szabály azokat a játékosokat érinti, akik három évet úgy töltöttek el a ligában, hogy közben nem váltottak csapatot szabadügynökként, vagyis lejárt szerződésű játékosként. Ilyen esetekben az illető kosárlabdázó fizetése nem tartozik a fizetési sapka alá.

Kivételek:

Létezik egy úgynevezett Korai Bird-szabály, ami hasonlít az előbb vázolt szabályhoz, csak más éveket adtak meg benne.

„A Korai Bird-jogokkal bíró játékosnak ezzel a kivétellel minimum két, maximum öt éves szerződés adható. Kezdő fizetése legfeljebb a legutóbbi fizetése 175%-a, vagy az aktuális átlagfizetés lehet, amelyik a kettő közül magasabb.”

www.bbal.hu: NBA pénzügyek alapjai I.

Létezik egy úgynevezett Nem Bird-kivétel is. Ez legalább egy évre és legfeljebb öt évre szól, a kezdő fizetés pedig maximálisan az előző év fizetésének 120 %-a, vagy a minimális fizetés 120 %- a lehet.

További kivételek lehetnek a Játékoscsere-, a Sérült-, Visszahelyezési-, az Újonc- és a Középszintű kivétel. A Játékoscsere-kivételt akkor alkalmazzák, amikor egy csapat a fizetési sapka felett van, de egy cseretranzakciónak köszönhetően szintén a sapka felett marad, csak kevesebb összeggel. Ilyenkor a különbséget, plusz 100 ezer dollárt költhet a csapat. Ha egy csapat fizetése 65 millió dollár, de egy cserének köszönhetően ez lemenne 64 millióra, akkor a különbözetet el lehet költeni, hozzáadva 100 ezer dollárt, tehát 1,1 millió dollárnyi összeget. Ez a kivétel mindössze a tranzakciót követő egy évben van érvényben. A Sérült-kivétel akkor jön szóba, amikor egy csapat játékosa az idény végéig lesérül. Ez úgy valósul meg, hogy egy új játékos kerülhet a csapatba, de neki csak a sérült játékos fizetésének fele vagy az átlagfizetés adható (mindig az, amelyik kevesebb). A Visszahelyezési Esetet akkor alkalmazzák, amikor egy eltiltott játékos visszatér a csapatába. Ilyenkor legfeljebb annyi fizetésért szerződhetnek az illető kosárlabdázóval, amennyit eltiltása előtt kapott fizetésként. Ha ez mégsem történik meg, akkor korlátlanul szabad ügynökké válik a visszatért játékos. Az Újonc-kivétel a draft első körében elkelt játékosokra vonatkozik. Ugyanis ezen személyek bérezésével a csapat a sapka felé kerülhet, viszont a második körös újoncokra már nem vonatkozik ez a szabály. A Középszintű Kivétel azokra az esetekre vonatkozik, amikor egy csapat valamelyik szabad ügynököt le szeretné igazolni maximum az átlagfizetés erejéig, akár úgy is, hogy az egyesület a sapka felett van. Ezt a lehetőséget akár több játékos között is fel lehet osztani, és legfeljebb öt évre szól a tranzakció.

Az első körben draftolt játékosok fizetései (ezer $) (www.bbal.hu):

DrafthelyFizetés
(1. év)
Fizetés
(2. év)
Opció
(3. év)
Opció
(4. év)*
1.4,019.04,320.44,621.826.1%
2.3,595.83,865.54,135.226.2%
3.3,229.23,471.33,713.526.4%
4.2,911.43,129.73,348.126.5%
5.2,636.42,834.23,031.926.7%
6.2,394.62,574.22,753.826.8%
7.2,186.02,349.92,513.927.0%
8.2,002.62,152.82,303.027.2%
9.1,840.81,978.92,117.027.4%
10.1,748.81,879.92,011.127.5%

* %-os emelés a 3. évihez képest

Room:

A fizetési plafonnal kapcsolatban érdemes megemlíteni a Room fogalmát is. A Room az az összeg, amit egy csapat lejárt szerződésű játékosokkal való szerződés megkötésére használ fel. Ez az összeg a fizetési sapka és a minimális csapatfizetés különbsége.

Amennyiben túllépik a fizetési sapkát a klubok, fizetniük kell. Ezen fizetési eljárást nevezi a liga luxusadónak. A luxusadó viszont a büntetésekhez és az indításokkal kapcsolatos összegekhez hasonlóan nem számít NBA-s bevételnek.

A legfőbb bevételek:

  • az alapszakasz mérkőzéseire szóló jegyek eladásaiból származó bevétel
  • a rájátszás mérkőzéseire szóló jegyek eladásaiból származó bevétel
  • a promóciós célú és felkészülési célokat szolgáló mérkőzésekre szóló jegyek eladásaiból származó bevétel
  • televíziós- és rádiós jogdíjak
  • az arénákban, illetve a közelükben található, egy csapathoz köthető boltokban értékesített termékekből származó bevétel
  • a parkolási díjakból származó bevétel
  • a csapatszponzorációkból származó bevétel
  • a csapatpromóciókból származó bevétel
  • az arénákban található szórakozóhelyekből származó bevétel
  • a nyári táborokból származó bevétel
  • az egyéb kosárlabda-tornákból származó bevétel 

A szerződésekben meghatározható időtartamok:

  1. Szerződés egy csapat és egy olyan lejárt szerződésű játékos között, akire használható a Bird-szabály: 6 év
  2. Szerződés használva a Minimum Fizetési Kivételt vagy a Kétéves szerződés kivételét (olyan eset, amikor egy vagy két játékost igazol az egyesület első éves fizetéssel): 2 év
  3. Újonc (elsőéves) szerződések: 2 év
  4. Egyéb szerződések a kibővítésekkel együtt: 5 év

Újonc-veterán kibővítés:

Újonc kibővítések:

  1. A draft első körében elkelt játékosoknak szerződései a Moratórium utolsó napjától bővíthetők a negyedik év októberének utolsó napjáig.
  2. A kibővítés öt új szezont ad hozzá a játékos szerződéséhez az első év után. A kibővítés első évének a fizetése elérheti a játékosoknak járó maximális fizetést.

Veterán kibővítések:

  1. A kibővítés első évének fizetése maximum 110,5%-a az eredeti szerződés utolsó évének. A fizetés emelkedhet vagy csökkenhet a következő idényekben 10,5%-ig az eredeti szerződés utolsó évéhez képest.
  2. A játékos-szerződés négy, öt vagy hat szezont foglal magában, amit nem lehet kibővíteni a szerződéskötés harmadik évfordulójáig.

Szerződésbontás:

A játékosoknak lehetőségük van szerződésfelbontásra és szerződéshosszabbításra is. Opcióval rendelkezhet csapat és játékos is, de nem egyszerre. A Korai Szerződésbontási Opció egy eszköz lehet a szerződés felbontására. Ilyen lehetőséggel csak a játékos élhet, és csak a szerződés negyedik éve után. A szerződéshosszabbításhoz viszont az eredeti szerződéskötéshez képest legalább három évnek el kell telnie, és a hosszabbítás hátralévő ideje maximum öt év lehet.

Az éves fizetések évről évre növelhetők illetve csökkenthetők, de a fizetésemelés, illetve -csökkentés százalékosan meghatározott. Amennyiben egy Bird-szabálynak megfelelő játékossal köt újra szerződést a csapat, a fizetés emelkedhet évente legfeljebb 10,5 százalékkal. Ha viszont más csapat lejárt szerződésű játékosát szerzi meg az adott csapat, akkor ebben az esetben az évenkénti fizetésemelés maximum 8 százalék lehet. A fizetésemelést mindig az előző szezonban adott fizetés határozza meg.

A vezetőség meghatározta azt is a Kollektív Szerződésben, hogy mekkora az a fizetés, ami maximálisan, illetve minimálisan adható egy játékosnak. A minimális fizetés azoknak a játékosoknak adható, akik évközben írnak alá szerződést egy csapathoz tíz napra, vagy a szezon hátralévő részére. A játékos bérezését nagyban befolyásolja az is, hogy hány éve szerepel az NBA-ben.

A minimális játékos-fizetés idényekre osztva ($) (forrás: CBA):

idények számajún. 5.júl. 6.aug. 7.szept. 8.okt. 9.nov. 10.
0398 762412 718427 163442 114457 588473 604
1641 748664 209687 456711 517736 420762 195
2719 373744 551770 610797 581825 497854 389
3745 248771 331798 328826 269855 189885 120
4771 123798 112826 046854 957884 881915 582
5835 810865 063895 341926 678959 111992 680
6900 498932 015964 636998 3981 033 3421 069 509
7965 185998 9671 033 9301 070 1181 107 5721 146 337
81 029 8731 065 9181 103 2251 141 8381 181 8031 223 166
91 035 0001 071 2251 108 7181 147 5231 187 6861 229255
101 1385001 178 3481 219 5901 262 2751 306 4551 352 181

Moratórium:

A Moratórium az évnek azon része, amikor az NBA csapatai tárgyalhatnak játékosokkal, de ebben a periódusban nem köthetnek szerződést. Ez az időszak körülbelül 7-10 napig tart július elején (2007-ben július 1-től július 10-ig).

A észak-amerikai profi kosárlabda liga fizetési rendszerét nagyon összetetten és szabályozottan alakították ki. Mivel a költségeknek a játékosokra költhető százalékát is meghatározták, így a csapatok nem tudják túlságosan túlértékelni a játékosaikat. Emellett a fizetési sapka szabálya lehetővé teszi a bizonytalanabb kimenetelt és az esélyegyenlőséget a bajnokságban, hiszen a gazdagabb klubok nem költhetik minden pénzüket játékosvásárlásra.  Ezek mellett a csapatok költségeinek kordában tartása is cél a fizetési rendszer kialakítása során. Ha még kevesebb lenne a játékos-kifizetési arány és kevesebb kivétel szerepelne a szabályzatban, akkor talán még egyenlőbbé válna a liga.


Címkék: kosárlabda nba sportgazdaság

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://apalyaszelen.blog.hu/api/trackback/id/tr491330417

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.